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    Royalty Pharma | Nachhaltigkeit & Chart

    GB00BMVP7Y09

    Basisinfos zu Royalty Pharma

    Sitz: Vereinigtes Königreich

    Branche: Finanz- & Versicherungswesen

    Website

    knob-globe
    41 %

    Impact Score

    Beschreibung Royalty Pharma

    Royalty Pharma PLC ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel-Tantiemen erwirbt und Innovationen in späten klinischen Studienphasen durch Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Entwicklungspartnern finanziert.

    Royalty Pharma Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Royalty Pharma mit ...

    Royalty Pharma

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    Impact Score

    knob-globe
    41 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Total wages paid115,7$m2025Annual-Report-on-Form-10-K.pdf119
    Number of employees100people2025Annual-Report-on-Form-10-K.pdf17
    CEO namePablo Legorreta2025Proxy-Statement.pdf57
    CEO salary82 508 112$2025Proxy-Statement.pdf66
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover10,9%2025RP_CRR-2025.pdf67
    Gläserne Decke
    Women in workforce49%2025RP_CRR-2025.pdf64
    Women in management26%2025Proxy-Statement.pdf36
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 2 emissions, location based268metric tons of CO2 equivalent2025RP_CRR-2025.pdf71
    Scope 1 emissions0MT CO2e2025RP_CRR-2025.pdf70
    Number of employees100people2025Annual-Report-on-Form-10-K.pdf17
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Incident notification mechanismYes2025RP_CRR-2025.pdf45
    Anti-discrimination policyYes2025RP_CRR-2025.pdf45
    Confidentiality mechanismsYes2025RP_CRR-2025.pdf45
    Retaliation safeguardsYes2025Code-of-Business-Conduct-and-Ethics.pdf8
    Lieferkette
    Scope 2 emissions, location based268metric tons of CO2 equivalent2025RP_CRR-2025.pdf71
    Number of employees100people2025Annual-Report-on-Form-10-K.pdf17
    Scope 1 emissions0MT CO2e2025RP_CRR-2025.pdf70
    Scope 3 emissions20 927MT CO2e2025RP_CRR-2025.pdf70
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage0%2025RP_CRR-2025.pdf55
    Frauen an der Spitze
    Supervisory board size10people2025Proxy-Statement.pdf39
    Executive board size6people2025Proxy-Statement.pdf42
    Women on executive board0people2025Proxy-Statement.pdf42
    Women on supervisory board3people2025Proxy-Statement.pdf39
    Frauen im Management
    Women in management26%2025Proxy-Statement.pdf36
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