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    Trainline | Nachhaltigkeit & Chart

    GB00BKDTK925

    Basisinfos zu Trainline

    Sitz: Vereinigtes Königreich

    Branche: Information & Telekommunikation

    Website

    knob-globe
    50 %

    Impact Score

    Beschreibung Trainline

    Trainline PLC ist eine britische Online-Plattform, die Zug- und Bustickets in ganz Europa verkauft. Sie bietet Kunden Buchungsdienste sowie Echtzeit-Reiseinformationen und Fahrpreisinformationen.

    Trainline Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Trainline mit ...

    Trainline

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    50 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO nameJody Ford2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf12
    Total wages paid120 351£’0002025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf114
    Number of employees990people2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf43
    CEO salary2 522£0002025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf76
    Gläserne Decke
    Women in management36%2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf43
    Women in workforce40%2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf43
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 2 emissions, location based174,12tCO2e2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf51
    Number of employees990people2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf43
    Scope 1 emissions77,84tCO2e2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf51
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Incident notification mechanismYes2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf72
    Confidentiality mechanismsYes2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf72
    Anti-discrimination policyYes2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf86
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption13,65%2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf52
    Lieferkette
    Scope 1 emissions77,84tCO2e2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf51
    Scope 2 emissions, location based174,12tCO2e2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf51
    Scope 3 emissions19 202,78tCO2e2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf51
    Number of employees990people2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf43
    Frauen an der Spitze
    Supervisory board size8people2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf61
    Women on supervisory board3people2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf61
    Frauen im Management
    Women in management36%2025trainline_plc_-_annual_report_fy2026_final_web_version.pdf43
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