
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 160 | ratio | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 151 | ||
| Elie Maalouf | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 179 | |||
Gender Pay Gap | ||||||
| 15,6 | % | 2024 | GENDER_PAY_dec_2024_FINAL.pdf | 6 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 36 | % | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 56 | ||
| 52 | % | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 56 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 225 936 | tCO2e | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 47 | ||
| 359 349 | tCO2e | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 47 | ||
| 375 000 | people | 2024 | GENDER_PAY_dec_2024_FINAL.pdf | 3 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | ihg-coc-en-2025.pdf | 14 | |||
| Yes | 2024 | ihg-coc-en-2025.pdf | 12 | |||
| Yes | 2024 | ihg-coc-en-2025.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | ihg-coc-en-2025.pdf | 14 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 15 033 932 | MWh | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 48 | ||
| 208 678 | MWh | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 48 | ||
Lieferkette | ||||||
| 2 225 936 | tCO2e | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 47 | ||
| 3 414 617 | tCO2e | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 47 | ||
| 359 349 | tCO2e | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 47 | ||
| 375 000 | people | 2024 | GENDER_PAY_dec_2024_FINAL.pdf | 3 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 88 190 | metric tonnes | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 50 | ||
| 384 585 | metric tonnes | 2024 | ihg_rbr_24-25_interactive.pdf | 50 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | Director | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 114 | ||
| 8 | Director | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 114 | ||
| 10 | Director | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 114 | ||
| 4 | Director | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 114 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 36 | % | 2024 | ihg-ar-2024.pdf | 56 | ||
