Basisinfos zu NMC Health
Sitz: Vereinigtes Königreich
Branche: Gesundheitsdienste
Impact Score
Beschreibung NMC Health
NMC Health PLC war ein multinationales Gesundheitsnetzwerk mit Hauptsitz in den VAE, das medizinische Dienstleistungen über verschiedene Einrichtungen, einschließlich Krankenhäusern und Kliniken, anbot. Das Unternehmen ging 2020 in die Verwaltung.NMC Health Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche NMC Health mit ...
NMC Health
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 205 | £’000 | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 56 | ||
| Andrea Sutcliffe | 2024 | 0150-environmental-sustainability-plan-web.pdf | 5 | |||
| 1 148 | employees | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
| 48 167 | £’000 | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 123 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 6,5 | percent | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 66 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 89 | Number | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
| 134 | Number | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 135 | (tCO2e) | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 27 | ||
| 1 148 | employees | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
| 33 | tCO2e | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 27 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 30 | |||
| Yes | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 93 | |||
| Yes | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 93 | |||
Lieferkette | ||||||
| 135 | (tCO2e) | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 27 | ||
| 1 915 | tCO2e | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 27 | ||
| 1 148 | employees | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
| 33 | tCO2e | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 27 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 22 | percent | 2023 | 0150-environmental-sustainability-plan-web.pdf | 22 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | Number | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
| 4 | Female | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 134 | Number | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
| 89 | Number | 2024 | annual-report-and-accounts-2023-2024.pdf | 63 | ||
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