Whitbread | Nachhaltigkeit & Chart

GB00B1KJJ408

Basisinfos zu Whitbread

Sitz: Vereinigtes Königreich

Branche: Unterkunft & Gastronomiedienstleistungen

Website

Impact Score

Beschreibung Whitbread

Whitbread ist das größte Gastgewerbeunternehmen in Großbritannien und betreibt Hotel- und Restaurantmarken wie Premier Inn und Beefeater. Es konzentriert sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Unterkunfts- und Gastronomieservices.

Whitbread Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

47 %

Erneuerbare Energien

Whitbread bezieht 55,5 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Whitbread stößt 78 % ihres CO₂-Budgets von 179 167 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Whitbread das 3,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 179 167 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Whitbread liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

32 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Whitbread liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Dominic Paul verdient das 141-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Whitbread hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 43,5 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Whitbread erfüllt 3,33 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

63 %

Frauen an der Spitze

Whitbread hat 33,3 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Whitbread liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Whitbread stellt 39,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Whitbread entspricht zu 61,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Whitbread mit ...

Whitbread

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

47 %

32 %

63 %

0 %

Whitbread

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Dominic Paul		2023	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2023_Single_pages-1.pdf	4
CEO-to-median-salary-ratio	141	ratio	2023	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2023_Single_pages-1.pdf	138
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Involuntary employee turnover	3,7	%	2023	Whitbread-PLC-ESG-Report-2023.pdf	51
Voluntary employee turnover	39,8	%	2023	Whitbread-PLC-ESG-Report-2023.pdf	51
Gläserne Decke
Women in management	39,5	%	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	32
Women in workforce	63,9	%	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	32
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	81 422	TCO2e	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Scope 1 emissions	58 469	TCO2e	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Number of employees	34 000	people	2024	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	8
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	44
Anti-discrimination policy	Yes		2024	24262_Whitbread_Code_Of_Conduct_240214.pdf	5
Incident notification mechanism	Yes		2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	44
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	55,5	Percentage	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	46
Lieferkette
Scope 1 emissions	58 469	TCO2e	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Number of employees	34 000	people	2024	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	8
Scope 2 emissions, location based	81 422	TCO2e	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Scope 3 emissions	407 242	TCO2e	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	16
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	5	DIRECTORS	2024	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	101
Supervisory board size	12	DIRECTORS	2024	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	101
Executive board size	9	Executive	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	32
Women on executive board	2	Executive	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	32
Frauen im Management
Women in management	39,5	%	2024	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	32

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