Whitbread | Nachhaltigkeit & Chart

GB00B1KJJ408

Basisinfos zu Whitbread

Sitz: Vereinigtes Königreich

Branche: Unterkunft & Gastronomiedienstleistungen

Website

Impact Score

Beschreibung Whitbread

Whitbread ist das größte Gastgewerbeunternehmen in Großbritannien und betreibt Hotel- und Restaurantmarken wie Premier Inn und Beefeater. Es konzentriert sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Unterkunfts- und Gastronomieservices.

Whitbread Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

41 %

Erneuerbare Energien

Whitbread bezieht 33,1 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Whitbread stößt 85 % ihres CO₂-Budgets von 165 249 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Whitbread das 3,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 165 249 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Whitbread liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

29 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Whitbread liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Dominic Paul verdient das 128-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Für Whitbread liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Whitbread erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

61 %

Frauen an der Spitze

Whitbread hat 30 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Whitbread liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Whitbread stellt 39,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Whitbread entspricht zu 61,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Whitbread mit ...

Whitbread

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

41 %

29 %

61 %

0 %

Whitbread

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Dominic Paul		2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	101
Number of employees	34 000	people	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	138
Total wages paid	818,7	£m	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	183
CEO salary	3 074	£’000	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	132
Gläserne Decke
Women in management	39,5	%	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	54
Women in workforce	63,9	%	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	54
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	58 469	TCO2e	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Scope 2 emissions, location based	81 422	TCO2e	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Number of employees	34 000	people	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	138
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy	Yes		2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	73
Incident notification mechanism	Yes		2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	73
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	99
Retaliation safeguards	Yes		2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	99
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	33,1	%	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	46
Lieferkette
Scope 3 emissions	407 242	tCO2e	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	146
Number of employees	34 000	people	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	138
Scope 1 emissions	58 469	TCO2e	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Scope 2 emissions, location based	81 422	TCO2e	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	49
Frauen an der Spitze
Women on total board	6	people	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	98
Total board size	20	people	2025	Whitbread-PLC-Annual-Report-and-Accounts-2024-25.pdf	98
Frauen im Management
Women in management	39,5	%	2025	Whitbread-PLC-Environmental-Social-and-Governance-Report-2024-25.pdf	54

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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