Basisinfos zu Bunzl
Impact Score
Beschreibung Bunzl
Bunzl plc ist ein spezialisierter Distributor für verschiedene Bereiche, darunter Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Reinigung. Sie verwalten die Lieferkette von Non-Food-Verbrauchsmaterialien.Bunzl Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Bunzl mit ...
Bunzl
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 4 744 860 | £ | 2024 | annual-report-2024.pdf | 129 | ||
| 26 978 | Employees | 2024 | annual-report-2024.pdf | 6 | ||
| 1 218,2 | £m | 2024 | annual-report-2024.pdf | 181 | ||
| Frank van Zanten | 2024 | bunzl-code-of-conduct-march-2023.pdf | 2 | |||
Gender Pay Gap | ||||||
| 2,95 | % | 2024 | bunzl-gender-pay-report-2024.pdf | 2 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 39 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 213 | ||
| 25 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 213 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 26 978 | Employees | 2024 | annual-report-2024.pdf | 6 | ||
| 12 793 | (tonnes of CO2e) | 2024 | annual-report-2024.pdf | 210 | ||
| 2 162 | (tonnes of CO2e) | 2024 | annual-report-2024.pdf | 210 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | speak-up-policy_f_02-01-2023.pdf | 2 | |||
| Yes | 2024 | speak-up-policy_f_02-01-2023.pdf | 2 | |||
| Yes | 2024 | speak-up-policy_f_02-01-2023.pdf | 1 | |||
| Yes | 2024 | bunzl-code-of-conduct-march-2023.pdf | 6 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 6,3 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 204 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 50 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 211 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 5 | DIRECTORS | 2024 | annual-report-2024.pdf | 88 | ||
| 11 | Members | 2024 | annual-report-2024.pdf | 17 | ||
| 2 | Members | 2024 | annual-report-2024.pdf | 17 | ||
| 10 | DIRECTORS | 2024 | annual-report-2024.pdf | 88 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 213 | ||
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