Basisinfos zu Cranswick
Impact Score
Beschreibung Cranswick
Cranswick PLC ist ein führender britischer Lebensmittelhersteller, der sich auf hochwertige, nachhaltige Produkte wie frisches Schweinefleisch, Gourmet-Würste und Fleischwaren spezialisiert. Es beliefert sowohl den Einzelhandel als auch den Gastronomiesektor.Cranswick Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Cranswick mit ...
Cranswick
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Adam Couch | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 78 | |||
| 558,4 | £’m | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 157 | ||
| 5 326 | £’000 | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 115 | ||
| 13 033 | Number | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 157 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 2,36 | % | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 49 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 22 | % | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 101 | ||
| 38 | % | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 101 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 13 033 | Number | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 157 | ||
| 83 357 | tonnes CO2e | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 35 | ||
| 38 300 | tonnes CO2e | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 35 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Group-Whistleblowing-Policy.pdf | 4 | |||
| Yes | 2025 | Group-Whistleblowing-Policy.pdf | 2 | |||
| Yes | 2025 | Group-Whistleblowing-Policy.pdf | 2 | |||
| Yes | 2025 | Group-Whistleblowing-Policy.pdf | 1 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 30 | percentage | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 42 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 2 | people | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 102 | ||
| 3 | Female | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 101 | ||
| 9 | people | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 102 | ||
| 9 | people | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 79 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 22 | % | 2025 | Cranswick_AR26_Spreads.pdf | 101 | ||
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