Basisinfos zu bioMérieux
Impact Score
Beschreibung bioMérieux
bioMérieux ist ein multinationales Biotechnologieunternehmen, das sich auf den Diagnostiksektor spezialisiert hat und Lösungen zur Erkennung von Infektionskrankheiten, Krebs und Herz-Kreislauf-Erkrankungen bietet. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten, darunter Instrumente, Reagenzien und Software, um Gesundheits- und Industriekunden zu bedienen.bioMérieux Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche bioMérieux mit ...
bioMérieux
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Pierre Boulud | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 187 | |||
| 47 | Ratio | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 219 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 14,7 | % | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 145 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 48,6 | % | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 149 | ||
| 33,3 | % | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 138 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 14 600 | EMPLOYEES | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 5 | ||
| 22 | thousands of t CO2e | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 118 | ||
| 40 | thousands of t CO2e | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 118 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 2021 CODE OF CONDUCT - ENGLISH - WEB.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 135 | |||
| Yes | 2024 | 2021 CODE OF CONDUCT - ENGLISH - WEB.pdf | 6 | |||
| Yes | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 167 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 41 | % | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 118 | ||
Lieferkette | ||||||
| 40 | thousands of t CO2e | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 118 | ||
| 1 127 | thousands of t CO2e | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 119 | ||
| 22 | thousands of t CO2e | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 118 | ||
| 14 600 | EMPLOYEES | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 5 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 32 | % | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 133 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | MEMBERS | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 16 | ||
| 9 | Officer | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 17 | ||
| 9 | MEMBERS | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 16 | ||
| 4 | Officer | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 17 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 33,3 | % | 2024 | URD-biomerieux-2024-EN.pdf.coredownload.pdf | 138 | ||
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