Basisinfos zu Rubis
Impact Score
Beschreibung Rubis
Rubis ist ein französisches Unternehmen, das sich auf die Lagerung, den Vertrieb und den Handel mit Erdölerzeugnissen und Flüssiggas (LPG) spezialisiert hat. Es ist in über 40 Ländern tätig, hauptsächlich in Europa, Afrika und der Karibik.Rubis Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Rubis
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Clarisse Gobin-Swiecznik & Gilles Gobin | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 307 | |||
| 14,2 | Ratio | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 307 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 10,9 | rate | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 181 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 26,4 | % | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 192 | ||
| 27,8 | % | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 180 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 4 375 | employees | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 82 | ||
| 271 | ktCO2e | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 127 | ||
| 11,1 | ktCO2e | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 127 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | RUBIS_CODE-ETHIQUE_2023_UK-1.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | RUBIS_CODE-ETHIQUE_2023_UK-1.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 219 | |||
| Yes | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 181 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 1,5 | % | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 129 | ||
Lieferkette | ||||||
| 271 | ktCO2e | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 127 | ||
| 18 302 | ktCO2e | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 127 | ||
| 11,1 | ktCO2e | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 127 | ||
| 4 375 | employees | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 82 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | members | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 192 | ||
| 8 | members | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 192 | ||
| 5 | Board | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 268 | ||
| 12 | Board | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 268 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 26,4 | % | 2024 | RUB2024_URD_VA_MEL_25-05-05.pdf | 192 | ||
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