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    Edenred | Nachhaltigkeit & Chart

    FR0010908533

    Basisinfos zu Edenred

    Sitz: Frankreich

    Branche: Information & Telekommunikation

    Website

    knob-globe
    64 %

    Impact Score

    Beschreibung Edenred

    Edenred bietet digitale Zahlungslösungen am Arbeitsplatz, mit Dienstleistungen in den Bereichen Mitarbeiterbenefits, Flotten- und Mobilitätsmanagement sowie Firmenzahlungen.

    Edenred Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Edenred mit ...

    Edenred

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    Impact Score

    knob-globe
    64 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO nameBertrand Dumazy2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf17
    CEO-to-median-salary-ratio163Ratio2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf111
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover20%2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf98
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap30%2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf111
    Gläserne Decke
    Number of employees12 231people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf98
    Women in workforce6 342people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf98
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions5 847tCO2eq.2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf86
    Number of employees12 231people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf98
    Scope 2 emissions, location based1 908tCO2eq.2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf86
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Confidentiality mechanismsYes2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf127
    Anti-discrimination policyYes2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf99
    Retaliation safeguardsYes2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf97
    Incident notification mechanismYes2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf113
    Erneuerbare Energien
    Total energy consumption35 600MWh2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf85
    Total renewable energy consumption10 110MWh2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf85
    Lieferkette
    Scope 3 emissions83 791tCO2eq.2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf88
    Scope 1 emissions5 847tCO2eq.2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf86
    Scope 2 emissions, location based1 908tCO2eq.2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf86
    Number of employees12 231people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf98
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage51%2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf101
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Waste recycled39%2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf152
    Frauen an der Spitze
    Supervisory board size11people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf295
    Women on executive board4people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf17
    Women on supervisory board5people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf295
    Executive board size10people2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf17
    Frauen im Management
    Women in management38%2025edenred_deu_2025_mel_uk.pdf110
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