Basisinfos zur Getlink Aktie
Impact Score
Beschreibung Getlink Aktie
Getlink ist bekannt für die Verwaltung und den Betrieb des Ärmelkanaltunnels zwischen England und Frankreich, einschließlich der Eurotunnel-Shuttle-Services und der Eisenbahnaktivitäten.Getlink Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Getlink
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 920 104 | euros | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 245 | ||
| Yann Leriche | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 3 | |||
| 3 467 | Number | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | ||
| 272 | €m)* | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 6,2 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 302 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 13 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 304 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 27,8 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 339 | ||
| 24,9 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 339 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 3 467 | Number | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | ||
| 43 901 | tCO2eq | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 264 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Code-Ethics-Conduct-Getlink-2019.pdf | 6 | |||
| Yes | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 154 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 61 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 278 | ||
Lieferkette | ||||||
| 168 146 | tCO2eq | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 269 | ||
| 43 901 | tCO2eq | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 264 | ||
| 3 467 | Number | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 74 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 15 | Directors | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 172 | ||
| 10 | Executive | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 167 | ||
| 5 | Executive | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 167 | ||
| 5 | Directors | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 172 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 24,9 | % | 2023 | getlink-se_urd-2023_f_c-s-web.pdf | 339 | ||
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