Basisinfos zu Air Liquide
Impact Score
Beschreibung Air Liquide
Air Liquide ist im Gas- und Dienstleistungssektor für Industrie, Gesundheit und Umwelt tätig und liefert Gase, Technologien und Dienstleistungen.Air Liquide Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Air Liquide mit ...
Air Liquide
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| François Jackow | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 124 | |||
| 98,3 | Ratio | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 346 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 13,5 | % | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 333 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 7,8 | % | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 346 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 65 168 | people | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 333 | ||
| 19 118 | Women | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 344 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 19 204 300 | tCO2eq | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 321 | ||
| 14 590 300 | tCO2eq | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 321 | ||
| 65 168 | people | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 333 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 359 | |||
| Yes | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 342 | |||
| Yes | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 358 | |||
| Yes | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 359 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 14 | % | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 326 | ||
Lieferkette | ||||||
| 19 204 300 | tCO2eq | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 321 | ||
| 65 168 | people | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 333 | ||
| 24 252 478 | tCO2eq | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 321 | ||
| 14 590 300 | tCO2eq | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 321 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 88,4 | % | 2024 | air-liquide-2024-universal-registration-document.pdf | 97 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 37 696 | (tonnes) | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 375 | ||
| 57 152 | (tonnes) | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 375 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 4 | people | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 102 | ||
| 12 | people | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 102 | ||
| 6 | members | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 105 | ||
| 14 | people | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 383 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 24,7 | % | 2025 | e27ea7d0-7650-4452-b840-3f8a365b5439.pdf | 344 | ||
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