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    Hermès | Nachhaltigkeit & Chart

    FR0000052292

    Basisinfos zu Hermès

    Sitz: Frankreich

    Branche: Produktion

    Website

    knob-globe
    80%

    Impact Score

    Beschreibung Hermès

    Hermès International ist spezialisiert auf hochwertige Luxusgüter, dazu zählen Lederwaren, Lifestyle-Accessoires, Haushaltseinrichtungen, Parfümerie, Schmuck, Uhren und Mode.

    Hermès Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Hermès mit ...

    Hermès

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    Impact Score

    knob-globe
    80%
    knob-globe
    0%
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
    CEO nameAxel Dumas2024hermes_business_code_of_conduct_en_202307.pdf4
    CEO-to-median-salary-ratio62Ratio2024250328_hermes_urd2024_en.pdf319
    Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
    Employee turnover6%2024250328_hermes_urd2024_en.pdf161
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap2,1%2024250328_hermes_urd2024_en.pdf164
    Gläserne Decke
    Women in workforce17 018Number2024250328_hermes_urd2024_en.pdf161
    Number of employees25 185headcount2024250328_hermes_urd2024_en.pdf161
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 2 emissions, location based34 457tonnes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf103
    Number of employees25 185headcount2024250328_hermes_urd2024_en.pdf161
    Scope 1 emissions17 800tonnes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf103
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Retaliation safeguardsYes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf192
    Anti-discrimination policyYes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf151
    Confidentiality mechanismsYes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf183
    Incident notification mechanismYes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf64
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption71%2024250328_hermes_urd2024_en.pdf102
    Lieferkette
    Scope 1 emissions17 800tonnes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf103
    Number of employees25 185headcount2024250328_hermes_urd2024_en.pdf161
    Scope 3 emissions731 915tonnes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf103
    Scope 2 emissions, location based34 457tonnes2024250328_hermes_urd2024_en.pdf103
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage97%2024250328_hermes_urd2024_en.pdf162
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Waste recycled36%2024250328_hermes_urd2024_en.pdf139
    Frauen im Vorstand
    Women on supervisory board7women2024250328_hermes_urd2024_en.pdf252
    Supervisory board size14BOARD2024250328_hermes_urd2024_en.pdf252
    Women on executive board3Committee2024250328_hermes_urd2024_en.pdf15
    Executive board size10Committee2024250328_hermes_urd2024_en.pdf15
    Frauen im Management
    Women in management48%2024250328_hermes_urd2024_en.pdf206
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