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Repsol | Nachhaltigkeit & Chart

ES0173516115

Basisinfos zu Repsol

Sitz: Spanien

Branche: Bergbau, Öl & Gas

Website

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52 %

Impact Score

Beschreibung Repsol

Repsol, S.A. ist ein multinationales Energieunternehmen, das in der Exploration und Produktion von Öl und Gas, sowie in der Energieerzeugung tätig ist.

Repsol Nachhaltigkeitsbewertung

Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Repsol mit ...

Repsol

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Impact Score

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52 %
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0 %
Klima
Gesellschaft
Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO nameJosu Jon Imaz2025consolidated-management-report-2025.pdf6
CEO-to-median-salary-ratio70,1Ratio2025consolidated-management-report-2025.pdf170
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover19%2025consolidated-management-report-2025.pdf166
Gender Pay Gap
Unadjusted gender pay gap29,8%2025consolidated-management-report-2025.pdf169
Gläserne Decke
People in management2 329people2025consolidated-management-report-2025.pdf236
Women in workforce10 246people2025consolidated-management-report-2025.pdf165
Women in management816Men2025consolidated-management-report-2025.pdf236
Number of employees24 679people2025consolidated-management-report-2025.pdf165
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions14,2million t2025consolidated-management-report-2025.pdf120
Number of employees24 679people2025consolidated-management-report-2025.pdf165
Scope 2 emissions, location based0,3million t2025consolidated-management-report-2025.pdf120
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanismYes2025repsol-code-of-ethics-and-business-conduct.pdf11
Confidentiality mechanismsYes2025repsol-code-of-ethics-and-business-conduct.pdf11
Anti-discrimination policyYes2025repsol-code-of-ethics-and-business-conduct.pdf16
Retaliation safeguardsYes2025repsol-code-of-ethics-and-business-conduct.pdf11
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption1,3(%)2025consolidated-management-report-2025.pdf119
Lieferkette
Number of employees24 679people2025consolidated-management-report-2025.pdf165
Scope 2 emissions, location based0,3million t2025consolidated-management-report-2025.pdf120
Scope 3 emissions189,3million t2025consolidated-management-report-2025.pdf120
Scope 1 emissions14,2million t2025consolidated-management-report-2025.pdf120
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage80,19%2025consolidated-management-report-2025.pdf166
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Total waste generation162 803t2023integrated-management-report-2023.pdf152
Waste diversion65 408t2023integrated-management-report-2023.pdf153
Frauen im Vorstand
Supervisory board size15people2025consolidated-management-report-2025.pdf16
Women on supervisory board5people2025consolidated-management-report-2025.pdf16
Frauen im Management
People in management2 329people2025consolidated-management-report-2025.pdf236
Women in management816Men2025consolidated-management-report-2025.pdf236
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