Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
José Manuel Entrecanales Domecq | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 29 | |||
57,2 | ratio | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 234 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
20,1 | (%) | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 228 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
2,51 | % | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 233 | ||
Gläserne Decke | ||||||
17 930 | Staff | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 239 | ||
66 022 | Staff | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 239 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
66 022 | Staff | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 239 | ||
187 920 | tCO2e | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 109 | ||
282 928 | tCO2e | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 109 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 199 | |||
Yes | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 326 | |||
Yes | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 200 | |||
Yes | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 326 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
74 | % | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 106 | ||
Lieferkette | ||||||
187 920 | tCO2e | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 109 | ||
7 741 430 | tCO2e | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 111 | ||
66 022 | Staff | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 239 | ||
282 928 | tCO2e | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 109 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
84 | % | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 228 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
93 | % | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 190 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
12 | members | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 26 | ||
5 | Director | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 27 | ||
Frauen im Management | ||||||
23,65 | % | 2024 | sustainability-report-2024-acciona.pdf | 238 |