
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Maurici Lucena Betriu | 2024 | IARC+2024_En.pdf | 14 | |||
| 24,25 | ratio | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 202 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 4,15 | % | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 186 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 3,85 | % | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 201 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 3 942 | Female | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 279 | ||
| 10 509 | employees | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 42 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 10 509 | employees | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 42 | ||
| 17 690,49 | tCO2eq | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 123 | ||
| 115 749,21 | tCO2eq | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 125 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 1_Código_Conducta_mayo_2025_(en).pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 215 | |||
| Yes | 2024 | 1_Código_Conducta_mayo_2025_(en).pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 182 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 79,5 | % | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 114 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 814 566,52 | tCO2eq | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 122 | ||
| 115 749,21 | tCO2eq | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 125 | ||
| 10 509 | employees | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 42 | ||
| 17 690,49 | tCO2eq | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 123 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 99,7 | % | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 191 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 4 163,44 | (t) | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 167 | ||
| 46 646,77 | (t) | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 167 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 7 | members | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 19 | ||
| 10 | Executive | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 25 | ||
| 6 | Executive | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 25 | ||
| 15 | members | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 263 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 46 | % | 2024 | English+version+-+Version+redactada+-+EINF+AENA-Bloque+B_2024_Con+portadas.pdf | 200 | ||
