Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Ester Baiget | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 10 | |||
27,7 | DKK million | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 48 | ||
4 856 | DKK million | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 77 | ||
6 756 | No | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 63 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
10,6 | % | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 137 | ||
Gläserne Decke | ||||||
40 | % | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 78 | ||
36 | % | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 63 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
291 | 1,000 tonnes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 125 | ||
40 | 1,000 tonnes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 125 | ||
6 756 | No | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 63 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | novozymes - Startseite.pdf | 2 | |||
Yes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 143 | |||
Yes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 140 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
2 204 | 1,000 GJ | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 127 | ||
4 396 | 1,000 GJ | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 127 | ||
Lieferkette | ||||||
40 | 1,000 tonnes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 125 | ||
6 756 | No | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 63 | ||
644 | (1,000 tonnes) | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 20 | ||
291 | 1,000 tonnes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 125 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
544 | 1,000 tonnes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 132 | ||
540,1 | 1,000 tonnes | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 131 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Number | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 31 | ||
6 | Number | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 31 | ||
2 | # | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 29 | ||
2 | Number | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 31 | ||
Frauen im Management | ||||||
36 | % | 2023 | PDF_The_Novozymes_Report_2023.pdf#page=21.pdf | 63 |