logo

Douglas | Nachhaltigkeit & Chart

DE000BEAU1Y4

Basisinfos zu Douglas

Sitz: Deutschland

Branche: Groß- & Einzelhandel

Website

knob-globe
51%

Impact Score

Beschreibung Douglas

Douglas ist ein führender europäischer Einzelhändler in den Bereichen Schönheit und Körperpflege und bietet eine breite Palette von Produkten, darunter Kosmetik, Hautpflege, Düfte und Luxusgüter, sowohl online als auch in physischen Geschäften.

Douglas Nachhaltigkeitsbewertung

Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Douglas mit ...

Douglas

?

Impact Score

knob-globe
51%
knob-globe
0%
Klima
Gesellschaft
Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
Number of employees19 983Headcount2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf76
CEO nameSander van der Laan2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf16
Total wages paid680,8EUR m2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf196
CEO salary1 299,25EUR '0002025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf273
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover30,3%2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf124
Gläserne Decke
Women in workforce94%2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf29
Women in management42%2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf60
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based48 422,1tCO2eq2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf31
Scope 1 emissions2 939,8tCO2eq2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf31
Number of employees19 983Headcount2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf76
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanismsYes2025202312_DOUGLAS_Group_Code_of_Conduct.pdf13
Retaliation safeguardsYes2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf70
Incident notification mechanismYes2025202312_DOUGLAS_Group_Code_of_Conduct.pdf13
Anti-discrimination policyYes2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf118
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption37%2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf29
Lieferkette
Scope 1 emissions2 939,8tCO2eq2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf31
Scope 3 emissions187 550,1tCO2eq2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf31
Scope 2 emissions, location based48 422,1tCO2eq2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf31
Number of employees19 983Headcount2025DOUGLAS_Annual_Report_2024-2025_12.pdf76
Frauen im Vorstand
Women on supervisory board7members:2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf5
Women on executive board0members2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf5
Supervisory board size12members:2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf5
Executive board size3members2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf5
Frauen im Management
Women in management42%2025DOUGLAS_Group_Sustainability_statement_2024_2025.pdf60
Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

Finde weitere nachhaltige Unternehmen

logo
© 2026 money:care GmbHDisclaimerDie bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen weder ein Angebot, eine Empfehlung oder Anlageberatung zum Kauf oder Verkauf von Finanzinstrumenten dar, noch dürfen sie oder Teile davon als Grundlage für einen Vertragsabschluss verwendet werden. Sie wurden nach bestem Wissen und Gewissen aus öffentlich zugänglichen Quellen übernommen. Eine Haftung für die Richtigkeit kann nicht übernommen werden. Jedes Finanzinstrument, auf das in diesen Informationen und Dokumenten Bezug genommen wird, kann für den/die jeweilige/n Anleger:in, an den/die es gerichtet ist, ungeeignet sein. Die Empfänger:innen solcher Informationen und Dokumente sind selbst für die eigenständige Bewertung und Überprüfung der darin erwähnten Produkte, Vermögensanlagen und Finanzinstrumente verantwortlich. Die Anleger:innen müssen ihre eigene Einschätzung der Geeignetheit der hierin erwähnten Finanzinstrumente auf Basis der mit dem Erwerb der Produkte verbundenen Vorteile und Risiken sowie auf Basis ihrer eigenen Anlagestrategie und ihrer rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Situation treffen. Sollten die Leser:innen sich die angebotenen Inhalte zu eigen machen oder etwaigen Ratschlägen folgen, so handeln sie eigenverantwortlich.Die ETF-Daten stammen von den Webseiten und Datenblättern der jeweiligen ETF-Anbieter.Die in den Unternehmensbeschreibungen enthaltenen Informationen werden durch künstliche Intelligenz generiert und dienen nur zu Informationszwecken. Obwohl wir uns um Genauigkeit bemühen, sind die Inhalte möglicherweise nicht vollständig zuverlässig oder umfassend. Wir empfehlen, die von der künstlichen Intelligenz generierten Inhalte mit anderen zuverlässigen Quellen abzugleichen, um sie zu überprüfen und ein umfassenderes Verständnis der jeweiligen Unternehmen zu erhalten.Bei manchen Links handelt es sich um Affiliate Links. Wenn du auf diese Links klickst und ein Depot eröffnest, erhalten wir eine kleine Provision. Keine Sorge, dir entstehen dadurch keine Mehrkosten. Vielen Dank für deinen Support!Logos provided by Logo.dev