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    HelloFresh | Nachhaltigkeit & Chart

    DE000A161408

    Basisinfos zu HelloFresh

    Sitz: Deutschland

    Branche: Groß- & Einzelhandel

    Website

    knob-globe
    51 %

    Impact Score

    Beschreibung HelloFresh

    Die HelloFresh SE betreibt einen Abonnement-Service für Kochboxen, der vorportionierte Zutaten und Rezepte liefert, hauptsächlich für beschäftigte Haushalte.

    HelloFresh Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche HelloFresh mit ...

    HelloFresh

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    51 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Total wages paid109,1MEUR2023DE000A161408-JA-2024-EQ-E-00.pdf100
    CEO salary529 787,68EUR202320240325_HelloFresh_Compensation_Report.pdf29
    Number of employees19 012Employees2023DE000A161408-JA-2024-EQ-E-00.pdf101
    CEO nameDominik Richter2023DE000A161408-JA-2023-EQ-E-01.pdf7
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover43%2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf188
    Gläserne Decke
    Number of employees18 637people2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf188
    Women in workforce7 915people2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf188
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees18 637people2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf188
    Scope 2 emissions, location based54 089tCO2e2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf157
    Scope 1 emissions37 358tCO2e2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf157
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Retaliation safeguardsYes2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf182
    Anti-discrimination policyYes2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf193
    Incident notification mechanismYes2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf184
    Confidentiality mechanismsYes2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf203
    Erneuerbare Energien
    Total energy consumption260 625MWh2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf156
    Total renewable energy consumption146 929MWh2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf156
    Lieferkette
    Scope 1 emissions37 358tCO2e2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf157
    Scope 2 emissions, location based54 089tCO2e2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf157
    Scope 3 emissions2 385 387tCO2e2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf157
    Number of employees18 637people2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf188
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage26%2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf189
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Waste recycled39%2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf171
    Frauen an der Spitze
    Women on supervisory board1woman2025Corporate_Governance_Declaration_FY2025.pdf10
    Women on executive board0people2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf140
    Executive board size4people2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf140
    Supervisory board size6people2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf140
    Frauen im Management
    Women in management38%2025DE000A161408-JA-2025-EQ-E-00.pdf191
    Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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