Basisinfos zu secunet Security
Impact Score
Beschreibung secunet Security
Secunet Security AG ist ein führender deutscher Anbieter von High-End-IT-Sicherheitslösungen und spezialisiert in Bereichen wie öffentliche Behörden, Gesundheit, Verteidigung und Schutz kritischer Infrastrukturen.secunet Security Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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secunet Security
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 79 638 | € | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 115 | ||
| 474 999,92 | € | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 115 | ||
| Marc-Julian Siewert | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 7 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 9,3 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 113 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 20,6 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 115 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 20 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 1 302 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 319 | Women | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 988 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
| 1 302 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 469 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 126 | |||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 127 | |||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 108 | |||
| Yes | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 126 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 5 451 | MWh | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 89 | ||
| 2 568 | MWh | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 89 | ||
Lieferkette | ||||||
| 88 497 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
| 1 302 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
| 469 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
| 988 | t CO2e | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 90 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 1 330,49 | t | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 97 | ||
| 1 143,66 | t | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 97 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 4 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
| 1 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
| 6 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
| 1 | people | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 70 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 20 | % | 2025 | Geschäftsbericht_2025_e.pdf | 114 | ||
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