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    Puma | Nachhaltigkeit & Chart

    DE0006969603

    Basisinfos zu Puma

    Sitz: Deutschland

    Branche: Groß- & Einzelhandel

    Website

    knob-globe
    63%

    Impact Score

    Beschreibung Puma

    PUMA SE ist ein bedeutender deutscher Sportartikelhersteller, der sich auf Design und Vertrieb von Sportbekleidung, Schuhen und Accessoires spezialisiert hat.

    Puma Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Puma mit ...

    Puma

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    Impact Score

    knob-globe
    63%
    knob-globe
    0%
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
    CEO-to-median-salary-ratio168ratio2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf163
    CEO nameArne Freundt2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf6
    Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
    Employee turnover32%2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf159
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap2%2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf163
    Gläserne Decke
    Number of employees22 500Total2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf157
    Women in workforce11 165Total2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf157
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions5 950T CO2E2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf109
    Scope 2 emissions, location based44 715T CO2E2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf109
    Number of employees22 500Total2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf157
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Confidentiality mechanismsYes2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf149
    Incident notification mechanismYes2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf171
    Anti-discrimination policyYes2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf147
    Retaliation safeguardsYes2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf149
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption76%2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf108
    Lieferkette
    Scope 3 emissions1 575 252T CO2E2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf109
    Scope 2 emissions, location based44 715T CO2E2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf109
    Number of employees22 500Total2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf157
    Scope 1 emissions5 950T CO2E2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf109
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Waste recycled4 491,4T2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf142
    Total waste generation6 767,2T2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf142
    Frauen im Vorstand
    Women on supervisory board2BOARD2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf320
    Supervisory board size8BOARD2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf320
    Executive board size4BOARD2024english-code-ethics-2025_7.pdf2
    Women on executive board1BOARD2024english-code-ethics-2025_7.pdf2
    Frauen im Management
    Women in management36%2024PUMA_Annual_Report_2024_EN.pdf160
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