Basisinfos zu Fresenius Medical Care
Impact Score
Beschreibung Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care ist führend im Bereich der Dialyse und andere Gesundheitsdienstleistungen weltweit.Fresenius Medical Care Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Fresenius Medical Care mit ...
Fresenius Medical Care
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Helen Giza | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 11 | |||
| 75 | ratio | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 116 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 21,2 | % | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 114 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 14,3 | % | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 116 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 111 513 | EMPLOYEES | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 47 | ||
| 82 381 | employees | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 114 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 111 513 | EMPLOYEES | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 47 | ||
| 360 803 | (tCO2eq) | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 75 | ||
| 450 611 | tCO2eq | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 75 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | FME_CoC_English.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 136 | |||
| Yes | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 136 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 15 | % | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 73 | ||
Lieferkette | ||||||
| 450 611 | tCO2eq | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 75 | ||
| 360 803 | (tCO2eq) | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 75 | ||
| 111 513 | EMPLOYEES | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 47 | ||
| 2 993 388 | tCO2eq | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 75 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 21 | % | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 116 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | Officer | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 357 | ||
| 2 | Officer | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 357 | ||
| 5 | Member | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 355 | ||
| 12 | Member | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 355 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 31 | % | 2024 | FME_Annual_Report_2024_EN.pdf | 208 | ||
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