Basisinfos zu Fraport
Impact Score
Beschreibung Fraport
Fraport AG ist hauptsächlich mit dem Betrieb des Flughafens Frankfurt beschäftigt. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen im Flughafenmanagement an, die Betrieb, Einzelhandel und Immobilien umfassen.Fraport Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Fraport mit ...
Fraport
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 1 202,4 | € million | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 218 | ||
| 1 373 | EUR thousands | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 269 | ||
| 19 001 | number | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 77 | ||
| Dr. Stefan Schulte | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 10 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 12,7 | % | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 78 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 10,1 | % | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 143 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 20,1 | % | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 78 | ||
| 31,9 | % | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 24 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 159 496 | t CO2e | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 131 | ||
| 19 001 | number | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 77 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 157 | |||
| Yes | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 157 | |||
| Yes | 2024 | Broschüre_Verhaltenskodex_EN_(Jun.23)_online.pdf | 2 | |||
| Yes | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 138 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 49 | % | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 130 | ||
Lieferkette | ||||||
| 22 204 800 | t CO2e | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 131 | ||
| 19 001 | number | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 77 | ||
| 159 496 | t CO2e | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 131 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 89,7 | % | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 142 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 20 | Board | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 271 | ||
| 2 | Board | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 10 | ||
| 7 | Board | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 271 | ||
| 5 | Board | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 10 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 31,9 | % | 2024 | Annual Report 2024.pdf | 24 | ||
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