Sitz: Deutschland
Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Jürgen Koppmann | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 92 | |||
4,28 | ratio | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 98 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
8,8 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 50 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
13,8 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 | ||
Gläserne Decke | ||||||
40 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 | ||
55 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
0 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
0,1 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
354 | Employees | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 100 | ||
Erneuerbare Energien | ||||||
64,5 | % | 2024 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 28 | ||
Lieferkette | ||||||
350 431,32 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
0,1 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
0 | tCO₂e | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 33 | ||
354 | Employees | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 100 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Member | 2024 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 43 | ||
3 | Member | 2024 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 43 | ||
6 | Board | 2024 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 44 | ||
3 | Board | 2024 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 44 | ||
Frauen im Management | ||||||
40 | % | 2023 | Nachhaltigkeits-Geschaeftsbericht-2023_EN.pdf | 53 |