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    ATOSS Software | Nachhaltigkeit & Chart

    DE0005104400

    Basisinfos zu ATOSS Software

    Sitz: Deutschland

    Branche: Information & Telekommunikation

    Website

    knob-globe
    54 %

    Impact Score

    Beschreibung ATOSS Software

    ATOSS Software AG ist spezialisiert auf Workforce Management Softwarelösungen, um Personalplanung und -verwaltung zu optimieren.

    ATOSS Software Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche ATOSS Software mit ...

    ATOSS Software

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    Impact Score

    knob-globe
    54 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO nameAndreas Obereder20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf6
    CEO-to-average-salary-ratio12Ratio20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf100
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover18,7Ratio20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf100
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap20%20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf100
    Gläserne Decke
    Women in workforce342people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf94
    Number of employees856people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf94
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 2 emissions, location based506t CO2e20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf78
    Number of employees856people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf94
    Scope 1 emissions721t CO2e20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf78
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Incident notification mechanismYes20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf91
    Anti-discrimination policyYes2025code-of-conduct-en_0.pdf14
    Retaliation safeguardsYes20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf91
    Confidentiality mechanismsYes20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf107
    Erneuerbare Energien
    Total energy consumption3 648MWh20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf76
    Total renewable energy consumption897MWh20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf76
    Lieferkette
    Scope 2 emissions, location based506t CO2e20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf78
    Scope 1 emissions721t CO2e20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf78
    Number of employees856people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf94
    Scope 3 emissions2 658t CO2e20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf78
    Frauen an der Spitze
    Supervisory board size4people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf95
    Executive board size3people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf96
    Women on executive board0people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf96
    Women on supervisory board0people20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf95
    Frauen im Management
    Women in management30percent20252025unleashingproductivity_2026-03-10_07-20-10.pdf93
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