Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
3 504 | RMB’000 | 2024 | 2025042503151.pdf | 178 | ||
26 098 | Person | 2024 | 2025042503159.pdf | 72 | ||
4 301 | RMB million | 2024 | 2025042503151.pdf | 33 | ||
Zhong Shanshan | 2024 | 2025042503159.pdf | 4 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
13,7 | % | 2024 | 2025042503159.pdf | 72 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
205 999 | Ton | 2024 | 2025042503159.pdf | 71 | ||
26 098 | Person | 2024 | 2025042503159.pdf | 72 | ||
753 520 | Ton | 2024 | 2025042503159.pdf | 71 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | 2025042503159.pdf | 27 | |||
Yes | 2024 | 2025042503159.pdf | 25 | |||
Yes | 2024 | 40f624774f784ce7a33289431e2cd8b2.pdf | 21 | |||
Yes | 2024 | 2025042503159.pdf | 55 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
95 | % | 2024 | 2025042503159.pdf | 72 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
51 280 | tons | 2024 | 2025042503159.pdf | 42 | ||
45 609 | Ton | 2024 | 2025042503159.pdf | 71 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | Directors | 2024 | 2025042503151.pdf | 61 | ||
9 | Directors | 2024 | 2025042503151.pdf | 61 | ||
7 | directors: | 2024 | 2025042503151.pdf | 179 | ||
3 | directors: | 2024 | 2025042503151.pdf | 179 |