Sitz: China

Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|  Mitarbeitenden-Fluktuationsrate  | ||||||
| 24,16 | % | 2024 | 202508014975.pdf | 185 | ||
|  Gender Pay Gap  | ||||||
| 8 | ratio | 2024 | 202508014975.pdf | 159 | ||
|  Gläserne Decke  | ||||||
| 17 | % | 2024 | 202508014975.pdf | 151 | ||
| 40 | % | 2024 | 202508014975.pdf | 151 | ||
|  Treibhausgas-Emissionen  | ||||||
| 202 818 | employees | 2024 | 202508014975.pdf | 6 | ||
| 2 431 011,1 | tCO2e | 2024 | 202508187048.pdf | 52 | ||
| 92 983,81 | tCO2e | 2024 | 202508014975.pdf | 181 | ||
|  Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz  | ||||||
| Yes | 2024 | 202403158770.pdf | 19 | |||
| Yes | 2024 | 202403158770.pdf | 19 | |||
| Yes | 2024 | 202508014975.pdf | 149 | |||
| Yes | 2024 | 202508014975.pdf | 48 | |||
|  Erneuerbare Energien  | ||||||
| 40 | % | 2024 | 202508187048.pdf | 38 | ||
|  Lieferkette  | ||||||
| 2 431 011,1 | tCO2e | 2024 | 202508187048.pdf | 52 | ||
| 18 166 382,83 | tCO2e | 2024 | 202508187048.pdf | 52 | ||
| 92 983,81 | tCO2e | 2024 | 202508014975.pdf | 181 | ||
| 202 818 | employees | 2024 | 202508014975.pdf | 6 | ||
|  Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht  | ||||||
| 100 | % | 2024 | 202508014975.pdf | 147 | ||
|  Recycling und Wiederverwertung von Abfällen  | ||||||
| 195 593,11 | Tonne | 2024 | 202508014975.pdf | 182 | ||
| 228 321,23 | Tonne | 2024 | 202508014975.pdf | 182 | ||
|  Frauen im Vorstand  | ||||||
| 7 | Directors | 2024 | 202508014975.pdf | 31 | ||
| 2 | Directors | 2024 | 202508014975.pdf | 31 | ||
|  Frauen im Management  | ||||||
| 17 | % | 2024 | 202508014975.pdf | 151 | ||
