Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Xingming Zhu | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 21 | |||
16,86 | Ratio | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 102 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
27,21 | % | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 98 | ||
Gläserne Decke | ||||||
25,41 | % | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 97 | ||
10,71 | % | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 98 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
4 091,56 | tCO2e | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 34 | ||
148 705,14 | tCO2e | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 34 | ||
26 518 | employees | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 97 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 27 | |||
Yes | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 27 | |||
Yes | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 70 | |||
Yes | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 14 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
6,91 | % | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 36 | ||
Lieferkette | ||||||
7 848 603,14 | tCO2e | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 34 | ||
26 518 | employees | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 97 | ||
148 705,14 | tCO2e | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 34 | ||
4 091,56 | tCO2e | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 34 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
84,74 | % | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 70 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
6 570,71 | Ton | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 94 | ||
4 869,9 | Ton | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 94 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Officer | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 21 | ||
5 | Officer | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 21 | ||
9 | members | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 102 | ||
1 | members | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 102 | ||
Frauen im Management | ||||||
10,71 | % | 2024 | e7a2e74c-6447-4e36-a58a-eb314f3764d6.pdf | 98 |