Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
15 974 | person | 2024 | 2025043003816.pdf | 66 | ||
1 897 622 | RMB’000 | 2024 | 2025043003750.pdf | 82 | ||
Li Liangbin | 2024 | 2025043003750.pdf | 18 | |||
5 957 | RMB’000 | 2024 | 2025043003750.pdf | 290 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
21,99 | % | 2024 | 2025043003816.pdf | 67 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
129,27 | 10k tons CO2e | 2024 | 2025043003816.pdf | 61 | ||
15 974 | person | 2024 | 2025043003816.pdf | 66 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | 2025043003816.pdf | 41 | |||
Yes | 2024 | 2025043003816.pdf | 55 | |||
Yes | 2024 | 2025043003816.pdf | 55 | |||
Yes | 2024 | 2025043003816.pdf | 41 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
21 211 324,67 | MWh | 2024 | 2025043003816.pdf | 60 | ||
18 146 797,66 | MWh | 2024 | 2025043003816.pdf | 60 | ||
Lieferkette | ||||||
86,13 | 10k tons CO2e | 2022 | 2025043003816.pdf | 61 | ||
47,2 | 10k tons CO2e | 2022 | 2025043003816.pdf | 61 | ||
10 201 | person | 2022 | 2025043003816.pdf | 66 | ||
38,93 | 10k tons CO2e | 2022 | 2025043003816.pdf | 61 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | directors | 2024 | 2025032803330.pdf | 141 | ||
4 | Directors | 2024 | 2025043003750.pdf | 174 | ||
10 | directors | 2024 | 2025032803330.pdf | 141 | ||
1 | Directors | 2024 | 2025043003750.pdf | 174 |