Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Pascal Kiener | 2024 | Rapport-annuel-BCV-2024-en.pdf | 8 | |||
14 | ratio | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 105 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
7,7 | % | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 101 | ||
Gläserne Decke | ||||||
40 | % | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 96 | ||
18 | % | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 97 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
2 275 | employees | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 6 | ||
1 211 | (tCO2e) | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 115 | ||
140 | tCO2e | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 115 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | 42-645e-Code-conduite-professionnelle-12-21_ang_web2.pdf | 10 | |||
Yes | 2024 | 42-645e-Code-conduite-professionnelle-12-21_ang_web2.pdf | 10 | |||
Yes | 2024 | 42-645e-Code-conduite-professionnelle-12-21_ang_web2.pdf | 10 | |||
Yes | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 96 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
14 829 | MWh | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 115 | ||
6 883 | MWh | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 115 | ||
Lieferkette | ||||||
3 102 | tCO2e | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 115 | ||
1 211 | (tCO2e) | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 115 | ||
140 | tCO2e | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 115 | ||
2 275 | employees | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 6 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
56 | % | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 114 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
0 | Member | 2024 | Rapport-annuel-BCV-2024-en.pdf | 94 | ||
8 | Member | 2024 | Rapport-annuel-BCV-2024-en.pdf | 94 | ||
7 | Members | 2024 | Rapport-annuel-BCV-2024-en.pdf | 90 | ||
3 | Members | 2024 | Rapport-annuel-BCV-2024-en.pdf | 90 | ||
Frauen im Management | ||||||
18 | % | 2024 | BCV-RSE-2024-en.pdf | 97 |