
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 12,8 | ratio | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 56 | ||
| Holger Laubenthal | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 7 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 22 | % | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 49 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 25 | % | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 55 | ||
| 45 | % | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 55 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 865 | employees | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 4 | ||
| 163 | tCO2e | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 63 | ||
| 34 | tCO2e | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 63 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | verhaltenskodex-en.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | verhaltenskodex-en.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 50 | |||
| Yes | 2024 | verhaltenskodex-en.pdf | 8 | |||
Lieferkette | ||||||
| 34 | tCO2e | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 63 | ||
| 163 | tCO2e | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 63 | ||
| 288 000 | tCO2e | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 63 | ||
| 865 | employees | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 4 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Name | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 224 | ||
| 3 | Name | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 223 | ||
| 6 | Name | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 223 | ||
| 8 | Name | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 224 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25 | % | 2024 | geschaeftsbericht-2024-en.pdf | 55 | ||
