Logitech | Nachhaltigkeit & Chart

CH0025751329

Basisinfos zu Logitech

Sitz: Schweiz

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Beschreibung Logitech

Logitech ist ein führender Hersteller von Computerperipheriegeräten und Software, darunter Tastaturen, Mäuse und Webcams.

Logitech Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

56 %

Erneuerbare Energien

Logitech bezieht 89,9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Logitech stößt 38 % ihres CO₂-Budgets von 37 181 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Logitech das 40,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 37 181 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Logitech recycled 24 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

38 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Logitech stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Kwok Wang Ng verdient das 222-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Logitech hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 27,7 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Logitech erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

65 %

Frauen an der Spitze

Logitech hat 36 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Logitech liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Logitech stellt 31 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Logitech entspricht zu 81,4 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Logitech mit ...

Logitech

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

56 %

38 %

65 %

0 %

Logitech

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Kwok Wang Ng		2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	30
CEO-to-median-salary-ratio	222	Ratio	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	81
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Number of employees	7 650	people	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158
Employee turnover	2 115	EMPLOYEE	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	159
Gläserne Decke
Women in management	31	%	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158
Number of employees	7 650	people	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158
Women in workforce	2 913	#	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	517	tCO2e	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	152
Scope 2 emissions, location based	13 512	tCO2e	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	152
Number of employees	7 650	people	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanism	Yes		2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	150
Anti-discrimination policy	Yes		2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	149
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	141
Retaliation safeguards	Yes		2025	Logitech-Code-of-Conduct.pdf	6
Erneuerbare Energien
Total energy consumption	102 689	GJ	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	151
Total renewable energy consumption	25 638	MWh	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	151
Lieferkette
Number of employees	7 650	people	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158
Scope 3 emissions	1 507 158	tCO2e	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	152
Scope 2 emissions, location based	13 512	tCO2e	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	152
Scope 1 emissions	517	tCO2e	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	152
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	0	employees	2025	3256aaa2-7914-4796-8660-17568f61a158.pdf	12
Number of employees	7 650	people	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Waste recycled	24	%	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	154
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	36	%	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	155
Frauen im Management
Women in management	31	%	2025	8ba37a5b-1d66-4f62-8302-fde8a9d72cab.pdf	158

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