Basisinfos zu LEM
Impact Score
Beschreibung LEM
LEM ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von elektrischen Messkomponenten für industrielle und automobile Anwendungen spezialisiert hat, insbesondere mit einem Fokus auf Strom- und Spannungssensoren.LEM Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche LEM mit ...
LEM
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Frank Rehfeld | 2025 | LEM Annual Report 2025-26.pdf | 33 | |||
| 78 870 | CHF thousands | 2025 | LEM Annual Report 2025-26.pdf | 73 | ||
| 869 | CHF thousands | 2025 | LEM Annual Report 2025-26.pdf | 43 | ||
| 1 465 | people | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 42 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 10 | % | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 40 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 13 | % | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 42 | ||
| 53 | % | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 42 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 129 | tCO2e | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 27 | ||
| 4 446 | tCO2e | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 27 | ||
| 1 465 | people | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 42 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | CoC_signed_by_BoD.pdf | 6 | |||
| Yes | 2025 | CoC_signed_by_BoD.pdf | 6 | |||
| Yes | 2025 | CoC_signed_by_BoD.pdf | 5 | |||
| Yes | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 41 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 10 812 | MWh | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 68 | ||
| 10 785 | MWh | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 68 | ||
Lieferkette | ||||||
| 192 768 | tCO2e | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 27 | ||
| 4 446 | tCO2e | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 27 | ||
| 1 465 | people | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 42 | ||
| 129 | tCO2e | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 27 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 33 | % | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 40 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 5 | people | 2025 | LEM Annual Report 2025-26.pdf | 33 | ||
| 6 | people | 2025 | LEM Annual Report 2025-26.pdf | 39 | ||
| 1 | people | 2025 | LEM Annual Report 2025-26.pdf | 33 | ||
| 1 | people | 2025 | LEM Annual Report 2025-26.pdf | 39 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 13 | % | 2025 | LEM Sustainability Report 2025-26.pdf | 42 | ||
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