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    SKAN GROUP | Nachhaltigkeit & Chart

    CH0013396012

    Basisinfos zu SKAN GROUP

    Sitz: Schweiz

    Branche: Produktion

    Website

    knob-globe
    45 %

    Impact Score

    Beschreibung SKAN GROUP

    Die SKAN Group ist ein weltweiter Marktführer im Bereich der Isolatortechnologie für die pharmazeutische Industrie, spezialisiert auf Reinraumausrüstung und Lösungen zur Kontaminationskontrolle.

    SKAN GROUP Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche SKAN GROUP mit ...

    SKAN GROUP

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    Impact Score

    knob-globe
    45 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Number of employees1 888people2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf16
    Total wages paid167 423CHF thousands2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf91
    CEO nameThomas Huber2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf56
    CEO salary862 559CHF2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf76
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover8,6%2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf33
    Gläserne Decke
    Women in management12,5%2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf32
    Women in workforce19,1%2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf32
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees1 888people2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf16
    Scope 1 emissions633metric tons2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf29
    Scope 2 emissions, location based1 007metric tons2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf29
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Confidentiality mechanismsYes2025SKAN_Code_of_Conduct_EN.pdf10
    Incident notification mechanismYes2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf24
    Anti-discrimination policyYes2025SKAN_Code_of_Conduct_EN.pdf7
    Lieferkette
    Combined scope 1 & 2 emissions15 563(tonnes)2024SKAN_Annual_Report_2024.pdf29
    Scope 3 emissions28 830tCO2e2024SKAN_Annual_Report_2024.pdf30
    Number of employees1 471people2024SKAN_Annual_Report_2024.pdf9
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage3%2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf32
    Frauen an der Spitze
    Executive board size8people2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf56
    Supervisory board size6people2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf49
    Women on executive board1people2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf56
    Women on supervisory board1people2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf49
    Frauen im Management
    Women in management12,5%2025SKAN_Annual_Report_2025.pdf32
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