Basisinfos zu Teck Resources
Impact Score
Beschreibung Teck Resources
Teck Resources Limited ist ein diversifiziertes Ressourcenunternehmen, das sich mit Bergbau und Mineralentwicklung beschäftigt. Ihre Tätigkeiten konzentrieren sich hauptsächlich auf Kohle für die Stahlerzeugung, Kupfer, Zink und Energie. Das Unternehmen verfügt über Vermögenswerte in Nord- und Südamerika und arbeitet daran, wesentliche Materialien für die globale wirtschaftliche Entwicklung bereitzustellen.Teck Resources Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Teck Resources mit ...
Teck Resources
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 105 | RATIO | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 62 | ||
| Jonathan H. Price | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 6 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 12,9 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 58 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 7 649 | employees | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 57 | ||
| 1 953 | Women: | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 57 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 7 649 | employees | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 57 | ||
| 1 683 | kilotonnes CO2e | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 41 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 66 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 63 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 66 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 49 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 32 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 400 | kilotonnes CO2e | 2023 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
| 1 471 | kilotonnes CO2e | 2023 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 31 | ||
| 7 823 | employees | 2023 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 57 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 55,8 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 58 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 13 732 | Tonnes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 93 | ||
| 45 510 | Tonnes | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 93 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | EXECUTIVE | 2024 | 2024-Annual-Report.pdf | 140 | ||
| 11 | BOARD | 2024 | 2024-Annual-Report.pdf | 140 | ||
| 3 | BOARD | 2024 | 2024-Annual-Report.pdf | 140 | ||
| 3 | EXECUTIVE | 2024 | 2024-Annual-Report.pdf | 140 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Report.pdf | 56 | ||
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