Basisinfos zu TC Energy
Impact Score
Beschreibung TC Energy
TC Energy ist ein nordamerikanisches Energieunternehmen, das Energieinfrastruktur entwickelt und betreibt, einschließlich Erdgaspipelines, Flüssigkeitspipelines und Stromerzeugungsanlagen.TC Energy Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche TC Energy mit ...
TC Energy
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 11 | PER CENT | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 115 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 32 | per cent | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 116 | ||
| 28 | per cent | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 116 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 361 | thousand tonnes CO2e | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 97 | ||
| 4 277 | thousand tonnes CO2e | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 96 | ||
| 6 658 | Total | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 114 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | document.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | document.pdf | 9 | |||
| Yes | 2024 | document.pdf | 48 | |||
| Yes | 2024 | document.pdf | 14 | |||
Lieferkette | ||||||
| 361 | thousand tonnes CO2e | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 97 | ||
| 4 178 | thousand tonnes CO2e | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 99 | ||
| 6 658 | Total | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 114 | ||
| 4 277 | thousand tonnes CO2e | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 96 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 5 | per cent | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 114 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | director | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 71 | ||
| 15 | director | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 71 | ||
| 2 | EXECUTIVE | 2024 | tce-2025-management-information-circular.pdf | 112 | ||
| 6 | EXECUTIVE | 2024 | tce-2025-management-information-circular.pdf | 112 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 32 | per cent | 2024 | tce-2025-ros.pdf | 116 | ||
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