Basisinfos zu TMX Group
Impact Score
Beschreibung TMX Group
Die TMX Group ist ein kanadisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das verschiedene Börsen, darunter die Toronto Stock Exchange, betreibt und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Kapitalmärkten, Datenanalysen und Clearinglösungen anbietet.TMX Group Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche TMX Group mit ...
TMX Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| John D. McKenzie | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 3 | |||
| 4 756 623 | CAD | 2024 | TMX-2025-Circular_EN_web.pdf | 80 | ||
| 389,1 | CADm | 2024 | TMX_2024_Annual-Report_EN_Web.pdf | 51 | ||
| 2 014 | employees | 2024 | TMX_2024_Annual-Report_EN_Web.pdf | 52 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 2 | % | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 22 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 39,83 | % | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 32 | ||
| 25,58 | % | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 32 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 014 | employees | 2024 | TMX_2024_Annual-Report_EN_Web.pdf | 52 | ||
| 50 | TCO2E | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 29 | ||
| 1 704 | TCO2E | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 29 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | tmx-code-of-conduct_2024-09-11_en.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | TMX-2025-Circular_EN_web.pdf | 25 | |||
| Yes | 2024 | TMX_2024_Annual-Report_EN_Web.pdf | 97 | |||
| Yes | 2024 | tmx-code-of-conduct_2024-09-11_en.pdf | 9 | |||
Lieferkette | ||||||
| 1 704 | TCO2E | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 29 | ||
| 6 520 | TCO2E | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 30 | ||
| 50 | TCO2E | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 29 | ||
| 2 014 | employees | 2024 | TMX_2024_Annual-Report_EN_Web.pdf | 52 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 33 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 8 | Officers | 2024 | TMX_2024_Annual-Report_EN_Web.pdf | 183 | ||
| 12 | directors | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 35 | ||
| 2 | Officers | 2024 | TMX_2024_Annual-Report_EN_Web.pdf | 183 | ||
| 4 | directors | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 35 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25,58 | % | 2024 | ESG-Report_2025-05-05_EN-FINAL.pdf | 32 | ||
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