Basisinfos zur Manulife Financial Aktie
Impact Score
Beschreibung Manulife Financial Aktie
Manulife Financial Corporation ist ein kanadisches multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das weltweit eine breite Palette von Versicherungs- und Vermögensverwaltungslösungen anbietet.Manulife Financial Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Manulife Financial
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 20 464 452 | CAD | 2024 | MFC_PC_2025_Y1_EN.pdf | 90 | ||
| 37 000 | employees | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 6 | ||
| 5 351 | C$ millions)3 | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 88 | ||
| Roy Gori | 2024 | MFC_SR_2024_Y1_EN.pdf | 6 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 14 | (%) | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 88 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 99 | % | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 54 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 56 | % | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 88 | ||
| 37 | % | 2024 | MFC_PC_2025_Y1_EN.pdf | 129 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 123 897 | (tCO2e) | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 87 | ||
| 85 677 | (tCO2e) | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 87 | ||
| 37 000 | employees | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 6 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 76 | |||
| Yes | 2024 | MFC_COBC_EN.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | MFC_COBC_EN.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 71 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 0,5 | (%) | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 87 | ||
Lieferkette | ||||||
| 37 000 | employees | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 6 | ||
| 123 897 | (tCO2e) | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 87 | ||
| 1 301 471 | tCO2e)8 | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 87 | ||
| 85 677 | (tCO2e) | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 87 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 2 | % | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 90 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 47 | % | 2024 | MFC_SR_2024_EN.pdf | 88 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Women | 2024 | MFC_PC_2025_Y1_EN.pdf | 129 | ||
| 16 | Women | 2024 | MFC_PC_2025_Y1_EN.pdf | 129 | ||
| 7 | Directors | 2024 | MFC_SR_2024_Y1_EN.pdf | 272 | ||
| 15 | Directors | 2024 | MFC_SR_2024_Y1_EN.pdf | 272 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 37 | % | 2024 | MFC_PC_2025_Y1_EN.pdf | 129 | ||
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