Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
18 | % | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 46 | ||
Gläserne Decke | ||||||
114 | Total | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 46 | ||
1 218 | Total | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 45 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
34 176 | tonnes of CO2e)3 | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 48 | ||
12 878 | tonnes of CO2e)3 | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 48 | ||
1 218 | Total | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 45 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct-and-Ethics.pdf | 5 | |||
Yes | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 14 | |||
Yes | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 28 | |||
Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct-and-Ethics.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
10 | % | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 49 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
0 | (%) | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 47 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
5 | NEOs: | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 73 | ||
3 | nominees | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 28 | ||
6 | nominees | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 28 | ||
0 | NEOs: | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 73 | ||
Frauen im Management | ||||||
17 | % | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 46 |