
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 18 | % | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 46 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 114 | Total | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 46 | ||
| 1 218 | Total | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 45 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 34 176 | tonnes of CO2e)3 | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 48 | ||
| 12 878 | tonnes of CO2e)3 | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 48 | ||
| 1 218 | Total | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 45 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct-and-Ethics.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 14 | |||
| Yes | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 28 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct-and-Ethics.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 10 | % | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 49 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | (%) | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 47 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 5 | NEOs: | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 73 | ||
| 3 | nominees | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 28 | ||
| 6 | nominees | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 28 | ||
| 0 | NEOs: | 2024 | k92_2025-06-10_agm_-_information_circular.pdf | 73 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 17 | % | 2024 | k92-2024-sr-_edited.pdf | 46 | ||
