Basisinfos zu Innergex Renewable Energy
Impact Score
Beschreibung Innergex Renewable Energy
Innergex Renewable Energy ist ein kanadisches Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, dem Besitz und dem Betrieb von Einrichtungen zur Erzeugung erneuerbarer Energien, einschließlich Wasserkraft, Windkraft und Solarenergie, befasst.Innergex Renewable Energy Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Innergex Renewable Energy mit ...
Innergex Renewable Energy
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Michel Letellier | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 8 | |||
| 83 429 | kCAD | 2024 | Q4-2024-ENGLISH.pdf | 110 | ||
| 2 774 091 | $ | 2024 | Innergex-Circulaire-2025_EN.pdf | 189 | ||
| 606 | Employees | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 18 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 11,81 | rate | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 23 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 100 | % | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 19 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 27 | % | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 18 | ||
| 26,9 | % | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 18 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 606 | Employees | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 18 | ||
| 9 285,97 | metric tonnes CO2e | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 40 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Innergex_Code_of_Conduct_2020.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | Innergex_Code_of_Conduct_2020.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | Innergex_Code_of_Conduct_2020.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | Innergex_Code_of_Conduct_2020.pdf | 6 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 14 | Directors | 2024 | Q4-2024-ENGLISH.pdf | 18 | ||
| 4 | Directors | 2024 | Q4-2024-ENGLISH.pdf | 18 | ||
| 10 | Directors | 2024 | Q4-2024-ENGLISH.pdf | 18 | ||
| 4 | Directors | 2024 | Q4-2024-ENGLISH.pdf | 18 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 26,9 | % | 2024 | Innergex_ESG-Report-2024_en.pdf | 18 | ||
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