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    Franco Nevada | Nachhaltigkeit & Chart

    CA3518581051

    Basisinfos zu Franco Nevada

    Sitz: Kanada

    Branche: Bergbau, Öl & Gas

    Website

    knob-globe
    47 %

    Impact Score

    Beschreibung Franco Nevada

    Franco Nevada Corp ist ein Lizenz- und Streaming-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Gold-, Silber- und anderen Rohstoffvermögen. Es erzielt Einnahmen aus Investitionen in den Bereichen Bergbau, Öl und Gas.

    Franco Nevada Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Franco Nevada mit ...

    Franco Nevada

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    Impact Score

    knob-globe
    47 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Number of employees44people2025Form_40-F_2026_Final.pdf21
    CEO salary5 699 732C$2025FNV_MIC_2026_Final.pdf63
    CEO namePaul Brink2025Form_40-F_2026_Final.pdf200
    Total wages paid14,1million CAD2025Form_40-F_2026_Final.pdf125
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Number of employees44people2025Form_40-F_2026_Final.pdf21
    Employee turnover5#2025Sustainability_Report_2026.pdf54
    Gläserne Decke
    Women in workforce19(%)2025Sustainability_Report_2026.pdf54
    Women in management15(%)2025Sustainability_Report_2026.pdf54
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees44people2025Form_40-F_2026_Final.pdf21
    Scope 2 emissions, location based55,8tCO2e2025Sustainability_Report_2026.pdf55
    Scope 1 emissions0tCO2e2025Sustainability_Report_2026.pdf55
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Anti-discrimination policyYes2025Sustainability_Report_2026.pdf36
    Retaliation safeguardsYes2025Code-of-Business-Conduct-and-Ethics.pdf5
    Incident notification mechanismYes2025Sustainability_Report_2026.pdf27
    Confidentiality mechanismsYes2025Sustainability_Report_2026.pdf27
    Lieferkette
    Number of employees43people2024Sustainability_Report_2026.pdf54
    Scope 1 emissions0tCO2e2024Sustainability_Report_2026.pdf55
    Scope 3 emissions356 046,9tCO2e2024Sustainability_Report_2026.pdf55
    Scope 2 emissions, location based58,4tCO2e2024Sustainability_Report_2026.pdf55
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage0%2025Sustainability_Report_2026.pdf54
    Frauen an der Spitze
    Supervisory board size10people2025Sustainability_Report_2026.pdf54
    Executive board size5people2025FNV_MIC_2026_Final.pdf47
    Women on supervisory board3people2025Sustainability_Report_2026.pdf54
    Women on executive board0%2025FNV_MIC_2026_Final.pdf47
    Frauen im Management
    Women in management15(%)2025Sustainability_Report_2026.pdf54
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