
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 8 | % | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 0,82 | ratio | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 25 | % | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
| 15 | % | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 123 258 | tCO2-e | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 27 | ||
| 36 239 | tCO2-e | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 27 | ||
| 1 133 | employees | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | CodeofConductandBusinessEthics.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 30 | |||
| Yes | 2024 | CodeofConductandBusinessEthics.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | CodeofConductandBusinessEthics.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 18 | % | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 27 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 798 | employees | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
| 1 133 | employees | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | directors | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 51 | ||
| 4 | directors | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 51 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25 | % | 2024 | Calibre-2024-ESG-Report.pdf | 31 | ||
