Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
7,1 | % | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 50 | ||
Gläserne Decke | ||||||
29 | % | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 54 | ||
31 | % | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 54 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
7 600 | employees | 2024 | 2024-emera-annual-report.pdf | 2 | ||
13 383 982 | tonnes CO2e | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 45 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | 2021-emera-code-of-conduct---external.pdf | 34 | |||
Yes | 2024 | 2021-emera-code-of-conduct---external.pdf | 35 | |||
Yes | 2024 | 2021-emera-code-of-conduct---external.pdf | 36 | |||
Yes | 2024 | 2021-emera-code-of-conduct---external.pdf | 11 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
20 | % | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 18 | ||
Lieferkette | ||||||
8 626 820 | tonnes CO2e | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 45 | ||
13 383 982 | tonnes CO2e | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 45 | ||
7 600 | employees | 2024 | 2024-emera-annual-report.pdf | 2 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
30 | per cent | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 36 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
4 | % | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 47 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
8 | executive | 2024 | 2025-emera-mic.pdf | 51 | ||
5 | Directors | 2024 | 2025-emera-mic.pdf | 39 | ||
20 | executive | 2024 | 2025-emera-mic.pdf | 51 | ||
11 | Directors | 2024 | 2025-emera-mic.pdf | 39 | ||
Frauen im Management | ||||||
31 | % | 2024 | emera-sustainability-report-2024.pdf | 54 |