Basisinfos zu TIM
Impact Score
Beschreibung TIM
TIM SA ist ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Brasilien, das mobile und Breitbanddienste für Verbraucher und Unternehmen im ganzen Land anbietet.TIM Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche TIM mit ...
TIM
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 92,86 | ratio | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 105 | ||
| Pietro Labriola | 2024 | Annual report 2024.pdf | 3 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 0,36 | % | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 146 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 24,41 | % | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 104 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 26 824 | employees | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 102 | ||
| 13 181 | employees | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 102 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 26 824 | employees | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 102 | ||
| 27 557,09 | tCO2eq | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 143 | ||
| 350 081,45 | tCO2eq | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 71 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Codice Etico-ENG-2024.pdf | 20 | |||
| Yes | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 89 | |||
| Yes | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 125 | |||
| Yes | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 88 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 82,42 | % | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 69 | ||
Lieferkette | ||||||
| 27 557,09 | tCO2eq | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 143 | ||
| 26 824 | employees | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 102 | ||
| 350 081,45 | tCO2eq | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 71 | ||
| 2 025 399,85 | tCO2eq | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 73 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 80 | % | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 100 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 5 395,22 | t | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 80 | ||
| 2 345,03 | t | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 80 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | Directors | 2024 | Annual report 2024.pdf | 121 | ||
| 1 | Managers: | 2024 | Annual report 2024.pdf | 547 | ||
| 15 | Managers | 2024 | Annual report 2024.pdf | 397 | ||
| 4 | Directors | 2024 | Annual report 2024.pdf | 121 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 17,65 | % | 2024 | Annual report sustainability 2024_agg.pdf | 100 | ||
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