Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
6,56 | Ratio | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 39 | ||
Magda Chambriard | 2024 | Sustainability-report-2024-1.pdf | 5 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
3 | % | 2024 | Sustainability-report-2024-1.pdf | 193 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
3 | % | 2024 | Sustainability-report-2024-1.pdf | 192 | ||
Gläserne Decke | ||||||
8 570 | Total | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 32 | ||
49 185 | employees | 2024 | Form 20F 2024.pdf | 237 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
49 185 | employees | 2024 | Form 20F 2024.pdf | 237 | ||
0,2 | million tCO2e | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 14 | ||
46,8 | million tCO2e | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 14 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Form 20F 2024.pdf | 247 | |||
Yes | 2024 | Sustainability-report-2024-1.pdf | 190 | |||
Yes | 2024 | Code of Ethical Conduct Petrobras_23.pdf | 4 | |||
Yes | 2024 | Form 20F 2024.pdf | 184 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
678 217 | TJ | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 18 | ||
12 200 | TJ | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 18 | ||
Lieferkette | ||||||
46,8 | million tCO2e | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 14 | ||
0,2 | million tCO2e | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 14 | ||
49 185 | employees | 2024 | Form 20F 2024.pdf | 237 | ||
422 | million tCO2e | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 14 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
100 | % | 2024 | Form 20F 2024.pdf | 240 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
252,2 | thousand t | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 20 | ||
169,2 | thousand t | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 20 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | Members | 2024 | Sustainability-report-2024-1.pdf | 72 | ||
19 | Board | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 32 | ||
11 | Members | 2024 | Sustainability-report-2024-1.pdf | 72 | ||
6 | Board | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 32 | ||
Frauen im Management | ||||||
24,7 | % | 2024 | ESG Datasheet.pdf | 4 |