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    COPASA MG | Nachhaltigkeit & Chart

    BRCSMGACNOR5

    Basisinfos zu COPASA MG

    Sitz: Brasilien

    Branche: Versorgungsbetriebe

    Website

    knob-globe
    56%

    Impact Score

    Beschreibung COPASA MG

    COPASA bietet Wasserversorgungs- und Abwasserbehandlungsdienste im Bundesstaat Minas Gerais, Brasilien. Das Unternehmen ist in der Sammlung, Behandlung und Verteilung von Wasser sowie im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen tätig.

    COPASA MG Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche COPASA MG mit ...

    COPASA MG

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    56%
    knob-globe
    0%
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
    CEO-to-average-salary-ratio10,73ratio2024Sustainability Report 2024_.pdf102
    CEO nameFernando Passalio de Avelar2024Sustainability Report 2024_.pdf60
    Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
    Employee turnover1,93%2024Sustainability Report 2024_.pdf107
    Gläserne Decke
    Number of employees9 613employees2024Sustainability Report 2024_.pdf97
    Women in workforce862Women2024Sustainability Report 2024_.pdf111
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees9 613employees2024Sustainability Report 2024_.pdf97
    Scope 1 emissions698 455,486tonCO2e2024Sustainability Report 2024_.pdf206
    Scope 2 emissions, location based56 907,966tonCO2e2024Sustainability Report 2024_.pdf206
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Incident notification mechanismYes2024Sustainability Report 2024_.pdf70
    Anti-discrimination policyYes2024Sustainability Report 2024_.pdf39
    Confidentiality mechanismsYes2024Sustainability Report 2024_.pdf70
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption62,7%2024Sustainability Report 2024_.pdf208
    Lieferkette
    Scope 1 emissions698 455,486tonCO2e2024Sustainability Report 2024_.pdf206
    Scope 3 emissions89 852,07tonCO2e2024Sustainability Report 2024_.pdf206
    Scope 2 emissions, location based56 907,966tonCO2e2024Sustainability Report 2024_.pdf206
    Number of employees9 613employees2024Sustainability Report 2024_.pdf97
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage100%2024Sustainability Report 2024_.pdf97
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Total waste generation233 042,9tons2024Sustainability Report 2024_.pdf155
    Waste recycled4 614,5(tons)2024Sustainability Report 2024_.pdf155
    Frauen im Vorstand
    Supervisory board size7members2024Sustainability Report 2024_.pdf60
    Executive board size5members2024Sustainability Report 2024_.pdf63
    Women on executive board0members2024Sustainability Report 2024_.pdf63
    Women on supervisory board1members2024Sustainability Report 2024_.pdf60
    Frauen im Management
    Women in management35,8%2024Sustainability Report 2024_.pdf111
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