Basisinfos zu Eletrobras
Impact Score
Beschreibung Eletrobras
Centrais Eletricas Brasileiras S.A. ist ein brasilianisches Unternehmen, das sich mit der Erzeugung, Übertragung und Verteilung von Elektrizität in ganz Brasilien beschäftigt. Eletrobras ist eines der größten Energieunternehmen in Lateinamerika.Eletrobras Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Eletrobras mit ...
Eletrobras
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Ivan de Souza Monteiro | 2025 | Form 20-F 2025.pdf | 89 | |||
| 8,41 | Ratio | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 159 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 19,7 | % | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 143 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 84 | % | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 146 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 706 | people | 2025 | Management Report - 2025.pdf | 36 | ||
| 2 795 | people | 2025 | Management Report - 2025.pdf | 36 | ||
| 30 | % | 2025 | Management Report - 2025.pdf | 30 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 795 | people | 2025 | Management Report - 2025.pdf | 36 | ||
| 92 957 | tCO2e | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 93 | ||
| 410 857 | tCO2e | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 93 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 37 | |||
| Yes | 2025 | 260306_Documento_Codigo-de-Conduta_Ingles_Completo_RS.pdf | 46 | |||
| Yes | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 37 | |||
| Yes | 2025 | 260306_Documento_Codigo-de-Conduta_Ingles_Completo_RS.pdf | 11 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 47 971 421,65 | (GJ) | 2024 | Annual_Report_2024.pdf | 72 | ||
| 7 795 703,93 | (GJ) | 2024 | Annual_Report_2024.pdf | 72 | ||
Lieferkette | ||||||
| 2 795 | people | 2025 | Management Report - 2025.pdf | 36 | ||
| 558 794 | tCO2e | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 93 | ||
| 92 957 | tCO2e | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 93 | ||
| 410 857 | tCO2e | 2025 | 260512_Axia_RAS_2025_ENG.pdf | 93 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 65 | % | 2025 | Form 20-F 2025.pdf | 101 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 11 | people | 2025 | Form 20-F 2025.pdf | 89 | ||
| 10 | people | 2025 | Form 20-F 2025.pdf | 261 | ||
| 2 | Name | 2025 | Form 20-F 2025.pdf | 85 | ||
| 1 | people | 2025 | Form 20-F 2025.pdf | 89 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 30 | % | 2025 | Management Report - 2025.pdf | 30 | ||
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