Basisinfos zur Sonic Healthcare Aktie
Impact Score
Beschreibung Sonic Healthcare Aktie
Sonic Healthcare ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Labor-, Pathologie- und Diagnostikdienste vorrangig für Ärzte, Krankenhäuser und Patienten anbietet.Sonic Healthcare Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren. Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Sonic Healthcare mit ...
Sonic Healthcare
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Gläserne Decke | ||||||
| 30 462 | Women | 2024 | SHL_Sustainability-Report_2024.pdf | 87 | ||
| 42 000 | people | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 13 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 42 000 | people | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 13 | ||
| 36 098 | tCO2-e)2,4,5 | 2024 | SHL_Sustainability-Report_2024.pdf | 27 | ||
| 74 273 | tCO2-e)2,4,5 | 2024 | SHL_Sustainability-Report_2024.pdf | 27 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | SHL_CodeofConduct.pdf | 6 | |||
| Yes | 2024 | SHL_CodeofConduct.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | SHL_CodeofConduct.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | SHL_CodeofConduct.pdf | 3 | |||
Lieferkette | ||||||
| 42 000 | people | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 13 | ||
| 74 273 | tCO2-e)2,4,5 | 2024 | SHL_Sustainability-Report_2024.pdf | 27 | ||
| 36 098 | tCO2-e)2,4,5 | 2024 | SHL_Sustainability-Report_2024.pdf | 27 | ||
| 358 463 | tCO2-e)2,4,5 | 2024 | SHL_Sustainability-Report_2024.pdf | 31 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | Officer | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 26 | ||
| 0 | Officer | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 26 | ||
| 4 | Board | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 57 | ||
| 9 | Board | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 57 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 53 | % | 2024 | SHL_AnnualReport_2024.pdf | 62 | ||
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