
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 26 675 | AUDk | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 41 | ||
| 3 383 317 | AUD | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 26 | ||
| Oleg Vornik | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 20 | |||
| 300 | # | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 41 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | DRO_CorporateGovernancePlan_20240522.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | DRO_CorporateGovernancePlan_20240522.pdf | 63 | |||
| Yes | 2024 | DRO_CorporateGovernancePlan_20240522.pdf | 16 | |||
| Yes | 2024 | DRO_CorporateGovernancePlan_20240522.pdf | 72 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 1 | Executive | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 21 | ||
| 2 | Executive | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 21 | ||
| 5 | Directors | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 5 | ||
| 1 | Directors | 2024 | 2024-Annual+Report.pdf | 5 | ||
