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    Computershare | Nachhaltigkeit & Chart

    AU000000CPU5

    Basisinfos zu Computershare

    Sitz: Australien

    Branche: Professionelle & Technische Dienstleistungen

    Website

    knob-globe
    49 %

    Impact Score

    Beschreibung Computershare

    Computershare Ltd ist ein globaler Anbieter von Unternehmensdienstleistungen, einschließlich Aktionärsregister, Mitarbeiterbeteiligungspläne, Proxy-Solicitation und Stakeholder-Kommunikationsdienste.

    Computershare Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Computershare mit ...

    Computershare

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    Impact Score

    knob-globe
    49 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Number of employees12 891people2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf4
    Total wages paid1 155 830$0002025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf63
    CEO salary5 532 547$2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf44
    CEO nameStuart Irving2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf21
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Voluntary employee turnover10,9%2023Computershare_ESG_Report_2024.pdf41
    Gläserne Decke
    Women in workforce51%2024Computershare_ESG_Report_2024.pdf21
    Women in management38%2024Computershare_ESG_Report_2024.pdf21
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions1 847t CO2e2025CPU_-_Sustainability_Report_-_FY25.pdf23
    Scope 2 emissions, location based13 183t CO2e2025CPU_-_Sustainability_Report_-_FY25.pdf23
    Number of employees12 891people2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf4
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Retaliation safeguardsYes2025Code_of_Conduct.pdf9
    Anti-discrimination policyYes2025Code_of_Conduct.pdf9
    Incident notification mechanismYes2025Code_of_Conduct.pdf9
    Confidentiality mechanismsYes2025Code_of_Conduct.pdf9
    Lieferkette
    Scope 2 emissions, location based13 183t CO2e2025CPU_-_Sustainability_Report_-_FY25.pdf23
    Scope 1 emissions1 847t CO2e2025CPU_-_Sustainability_Report_-_FY25.pdf23
    Number of employees12 891people2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf4
    Scope 3 emissions95 197t CO2e2025CPU_-_Sustainability_Report_-_FY25.pdf24
    Frauen an der Spitze
    Women on executive board0Name2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf29
    Women on supervisory board3people2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf24
    Supervisory board size8people2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf24
    Executive board size3people2025CPU_-_Annual_Report_-_FY25.pdf29
    Frauen im Management
    Women in management38%2024Computershare_ESG_Report_2024.pdf21
    Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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